"Me han despedido sin justa causa"


Orientación legal:
Lo han despedido sin justa causa, por lo que le corresponde por derecho de ley, todas las indemnizaciones previstas. Es decir, la indemnización por antiguedad que se calcula en base a su antiguedad en el empleo y su salario. Le corresponde también preaviso (de 15 días, 30 o 60 de acuerdo a su antiguedad), le corresponde integración de mes de despido, así como los rubros clásicos de días trabajados en el mes de despido, más aguinaldo y vacaciones proporcional. Si desea una liquidación detallada, consulte aquí.

Es importante que no deje pasar mucho tiempo ya que los empleadores suelen demorar en el pago de la liquidación final, por ley debe abonársele a las 72 hs. pero habitualmente las empresas y empeladores suelen incumplir con la ley abonando la liquidación fuera de término o en cuotas.


Si lo han despedido sin justa causa y tiene problemas para cobrar su liquidación final o considera que la misma es insuficiente, consulte aquí.